山西省融資再擔保集團有限公司2021年度信息公開報告

一、企業基本情況

（一）中文名稱：山西省融資再擔保集團有限公司

（二）英文名稱：Shanxi Province Financing Re-guarantee Group CO.,LTD.

（三）法定代表人：郭志宏

（四）股東名稱：山西金融投資控股集團有限公司

（五）注冊地址：太原市小店區長治路308號同昌創業園A座13、14層

（六）經營范圍：再擔保業務。融資性擔保業務：貸款擔保、票據承兌擔保、貿易融資擔保、項目融資擔保、信用證擔保、債券發行擔保、其他融資性擔保業務、創業貸款擔保業務。監管部門批準的其他業務：訴訟保全擔保、投標擔保、預付款擔保、工程履約擔保、尾付款如約償付擔保等履約擔保，其他非融資性擔保業務。以自有資金投資。與擔保業務有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務。（不得從事或變相從事吸取存款、發放貸款、受托發放貸款、受托投資、非法集資及監管部門規定不得從事的其他活動）

（七）辦公地址及郵政編碼：太原市小店區長治路308號同昌創業園A座13、14層，030006

（八）網址：http://www.c6736.com/

（九）電子信箱：sxzxqydb@163.com

（十）簡介：山西省融資再擔保集團有限公司（以下簡稱“公司”）是省委、省政府為促進小微企業和“三農”發展而授權省財政廳于2000年7月出資設立的省級政策性再擔保機構，現為山西金融投資控股集團有限公司控股子公司，目前注冊資本金27.55億元。

公司前身為“山西省中小企業信用擔保有限公司”。自成立以來，公司堅守政策性定位、堅定服務小微企業、“三農”和戰略新興產業等市場主體的發展。近年來，公司致力于全省融資擔保體系建設，努力發揮省級再擔?！耙I、增信、規范、分險”作用，帶領全省擔保體系不斷發展壯大。以實現行業準入、業務管理、風控模式、補貼補償政策、金融機構合作模式“五個統一”為目標，通過政策引領、產品推廣、風險管控、人才培養等方式，在銀擔合作、“總對總”批量化產品落地、信息系統推廣上持續發力，引領全省擔保機構堅守定位、合作共贏，打造具有山西特色的擔保體系。

二、主要財務數據、財務指標、財務會計報告摘要

（一）報告期主要財務數據（單位：萬元）

（二）報告期主要補充財務數據（單位：萬元）

（三）報告期內所有者權益變動情況（單位：萬元）

（四）畢馬威華振會計師事務所對審計報告出具了標準無保留意見。

三、薪酬情況

報告期內，在公司領取報酬的董事、監事、高級管理人員共10人，獲得報酬為6469281.57元。

四、重大事件

（一）重大未決訴訟

公司當年發生代償26戶，共計1.54億元，其中：6戶進入司法追償程序，3戶已追回。

（二）利潤分配

根據山西金控出具的《山西省融資再擔保集團有限公司股東決定》，本公司于2021年向山西金控分配現金利潤人民幣9846805元。

五、財務預算執行情況

單位：萬元

六、企業履行社會責任情況

（一）經濟責任

山西再擔保集團全年完成各項業務331.50億元，同比增長213.94%；在保余額為203.31億元，同比增長113.19%。

其中，融資擔保業務完成220.50億元，同比增長371.01%；在保余額85.52億元，同比增長141.60%。再擔保業務完成139.26億元，同比增長189.08%；在保余額145.23億元，同比增長197.60%。創業擔保貸款擔保完成18.81億元，同比增長288.34%；年末在保余額21.20億元，同比增長339.94%。非融業務完成11.86億元，同比增長237.05%。公司擔保放大倍數達到4.49倍，較年初增加1.41倍，遠高于全省平均1.49倍的放大倍數。代償項目回收1.63億元，同比增長199.82%。

在政策效益指標方面，當年新增小微、“三農”16.50萬戶，同比增長268.30%，當年累計服務客戶20余萬戶；當年“5080”占比分別達到92.62%和97.06%，分別較上年上升30.24個和8.21個百分點。

年度內發生的擔保代償額為1.54億元，當年代償率0.83%；年末，公司計提各項準備金余額5.62億元，撥備覆蓋率91.51%。

（二）安全責任

積極加強綜合治理管理工作，增強安全教育和防范意識，不定期對安全知識進行培訓，將安全生產列入年度工作計劃并認真嚴格考核，全年無重大安全事故發生。

（三）環境責任

公司高度重視環境保護，提出了包括“環保先行”的展業方針，積極支持節能環保型企業和節能環保項目，對不符合我省環保政策要求的企業和項目不予擔保準入。

（四）企業責任

1.員工情況、培訓與成長及勞動保障

截止2021年末，公司共有員工101名，其中，公司領導8人，中層干部31人。員工平均年齡37歲，研究生學歷21人，占比21 %；大學本科學歷72人，占比71%。高級職稱4人，占比4%；注冊會計師8人，占比8%；執業律師5人，占比5%；形成了以財務、金融、法律等背景為主的復合型人才結構。

公司堅決貫徹執行國家及我省職工福利及權益等相關政策，按時為員工繳納“六險二金”，建立企業工會，帶薪年假、婚喪病產假制度以及民主選舉制度，確保員工各項權益和福利。

公司為員工建立了完善的成長培訓體系。公司制定了年度培訓計劃，多次舉辦風險管理研討會，金融形勢和銀行信貸政策分析會、內容豐富的業務及理論講座；積極選派員工參加國家及我省行業協會、省金融辦、金控集團等組織的業務及管理培訓等，為員工開辟了多渠道成長機會，進一步提高了員工整體素質及工作能力。

2.納稅情況

山西再擔保集團全年上繳各類稅1764萬元，其中公司本部上繳企業所得稅1291萬元，增值稅258萬元，其他稅124萬元。

3.黨風廉政建設

2021年，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，黨委嚴格落實全面從嚴治黨主體責任要求，堅持以黨的政治建設為統領，修訂從嚴治黨責任清單，堅持開展支部書記述職評議，制定公司學習貫徹黨的十九屆六中全會、省第十二次黨代會精神的工作方案，出臺包含8項具體措施、6項目標的“兩個清單”（服務客戶措施清單和提質增效目標清單）。著力加強員工思想政治建設，認真組織開展黨史學習教育，中央十九屆六中全會精神、省第十二次黨代會精神等，進一步凝聚思想合力。推動班子成員認真落實“一崗雙責”，壓實各支部書記、各部門負責人在黨風廉政建設方面的責任。認真開展黨委書記與班子成員、與支部書記，班子成員與分管部門員工的談心談話，切實傳導管黨治黨責任和壓力。強化紀委監督執紀作用，制定了《加強“一把手”和領導干部監督工作清單》，對各部門及子公司開展了5次監督檢查；組織清理員工在外兼職、在外“掛證”取酬的排查和清理，共有13人全部完成清退；不斷加強警示教育，組織全員簽訂廉潔從業承諾書、按季開展中層干部廉政談話，抓常抓細公司黨員干部落實中央八項規定精神和反“四風”監督等。推動公司黨風廉政和遵紀合規情況持續向好。